Erfahren Sie, warum eine persönliche Inventur die beste Investition in Ihre Führungskraft ist – und wie Sie überholte Strategien ausmisten, um Platz für neue Kompetenzen zu schaffen.

Es braucht Mut, seinen eigenen Weg zu gehen. Mut, sich selbst zu sein – mit allem, was dazu gehört. Den Brüchen, den Narben, den Träumen.

Eine ungefilterte Geschichte meiner grössten Lebensentscheidungen – und warum jede einzelne erst beängstigend war, bevor sie befreiend wurde.

Mut ist keine Abwesenheit von Angst. Mut ist, trotz der Angst zu handeln. Denn da wo die Angst ist, wartet die grösste Freiheit.

Die Arbeitswelt verändert sich fundamental. KI und Digitalisierung übernehmen immer mehr analytische Aufgaben.

Was bleibt? Unsere Menschlichkeit, unsere Visionen, unsere Authentizität. Je mehr Synthetik wir in unserem Alltag erleben, umso grösser wird unser Bedürfnis nach Echtheit und Wahrhaftigkeit. Führung mit Herz wird kein „Nice-to-Have“ – sie wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Hast du dich jemals gefragt, wer du bist, ohne deine Identität über den Job zu definieren? Dich zu fragen: Stimmt das, was ich tue, mit meinen Werten und Bedürfnissen sowie meinen Zielen für mein wirkliches Leben überein?

Eine Geschichte über...
- Die Verschmelzung meiner Identität mit meiner Karriere
- Den Versuch, als Mutter und Führungskraft perfekt zu sein
- Den Moment, als mein Körper die Notbremse zog
- Und vor allem: die transformierende Kraft, die entsteht, wenn wir den Mut finden, nach innen zu schauen

Selbstfürsorge ist kein Luxus, sondern das Fundament für alles andere. Erfolg bedeutet nicht, bis zum Burnout durchzuhalten. Wahre Stärke zeigt sich im Mut zur Verletzlichkeit und der Bereitschaft zur Veränderung.