Warum Bewusstheit die wichtigste Leadership-Kompetenz überhaupt ist.

Kennen Sie das? Diese Situationen und Momente, in denen sich plötzlich Unsicherheit breit macht? Gedanken werden unscharf, der Puls steigt, der Mund wird trocken. Und dann fehlen die Worte...

Manchmal reichte eine kritische Frage und ich verlor jegliche Selbstsicherheit. Selbstzweifel machten sich breit, eine gewisse Ohnmacht, die Unfähigkeit, adäquat zu reagieren. In solchen Momenten fühlte ich mich klein. Sehr klein. Als würde das kompetente, selbstbewusste Bild, das ich von mir hatte, wie ein Kartenhaus zusammenfallen. In solchen Momenten fühlte ich mich klein. Sehr klein. Als würde das kompetente, selbstbewusste Bild, das ich von mir hatte, wie ein Kartenhaus zusammenfallen.

Kompensation statt Reflexion

Was tat ich? Ich versuchte es zu überspielen. Mit gespieltem Selbstvertrauen. Ich dachte, ich müsste noch stärker, noch selbstbewusster sein, um in meiner Rolle ernst genommen zu werden. Diese Strategie funktionierte nur bedingt. Sie funktionierte, bis ich merkte, dass ich mich selbst verloren hatte in diesem ewigen "Stärke zeigen müssen".

Ich besuchte Leadership-Coachings, las Bücher, hörte Podcasts. Gründete WE SHAPE TECH, um auf strukturelle Probleme aufmerksam zu machen. Ich suchte verzweifelt die Lösung im Aussen.

Alles waren nur Pflaster. Nichts davon brachte mich langfristig weiter.

🙈 Blinde Flecken: Die versteckten Saboteure

Solche und andere Verhaltensweisen können uns beruflich wie privat das Leben schwer machen. Das Tückische? Wir sehen diese selbst oft nicht.

Nichts an unseren Mustern ist zufällig.

Es geht darum, zu verstehen, wer wir sind und woher unsere Muster kommen. Wir sind nicht so geboren. Wir bauen uns in der Kindheit Strategien, die für uns das Leben einfacher machen. Und diese Strategien funktionieren eine gewisse Zeit lang ganz gut. Aber irgendwann muss man Inventur machen und gewisse Strategien, die wir nicht mehr brauchen, ausmisten. Und dann geht es darum, neue Strategien hinzuzufügen. Denn das gibt Varianz im Umgang mit herausfordernden Situationen, die Handlungsoptionen werden immer breiter und die Ich-Stärke verändert sich spürbar. 💪

🔄 Mein Wendepunkt: Der Blick nach innen

Erst die Auseinandersetzung mit meinen tiefer liegenden Mustern, Prägungen und Konditionierungen brachte echte Veränderung.

Diese Erkenntnisse haben mein Leben verändert:

💖 Selbstannahme ist die Voraussetzung für gesundes Selbstvertrauen. Nicht gespieltes und antrainiertes Selbstbewusstsein, sondern echtes Vertrauen in mich selbst - mit all meinen Unperfekktheiten.

🧠 Bewusstheit über meine Emotionen und Muster gibt mir Handlungsfreiheit. Wenn ich spüre, wie die alte Unsicherheit aufsteigt, kann ich wählen, wie ich reagiere, weil ich die Fallen und sabotierenden Gedanken kenne.

🌟 Veränderung passiert durch neue Erfahrungen. Unser Gehirn braucht Beweise dafür, dass wir sicher sind und neues ausprobieren können. Dass wir verletzlich sein können, ohne bestraft zu werden. Dass wir echt sein können, ohne abgelehnt zu werden.

💡Bewusste Wahl statt unbewusste Reaktion

Führung beginnt bei uns selbst. Mit der Bereitschaft, ehrlich hinzuschauen: Was steuert mich wirklich?

Meine tiefste Überzeugung: Nur wer sich selbst führen kann, kann andere authentisch führen.

Sabotierende Gedanken und Fallen im Führungsalltag zu erkennen, aufzulösen und neue Erfahrungen zu sammeln – das ist ein Weg zu mehr Führungsstärke.

✨ Was sich bei mir verändert hat:

✅ Heute habe ich die Wahl, bewusst zu agieren.

✅ Ich habe eine Klaviatur an Handlungsspielraum und kann herausfordernden Situationen mit Varianz begegnen.

✅ Meine Kommunikation ist bewusst. Auf Klare Gedanken folgen klare Worte.

✅ Echtheit schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Ich kann ein Umfeld schaffen, in dem sich Menschen wertgeschätzt fühlen und Risiken eingehen können.

✅ Ich verfüge über eine ganz andere Leichtigkeit im Umgang mit herausfordernden Situation und habe vollstes Vertrauen in mich.

Das ist der Unterschied.

🔄 Wenn Sie diesen Text bis hierher gerne gelesen haben, wäre das schönste Kompliment für mich, wenn Sie ihn mit jemandem teilen würden. 🙏

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