Female Leadership – Authentisch Führen als Frau.

Coaching für Frauen in Führungspositionen, die ohne Masken und mit echter Stärke führen wollen – authentisch, selbstbewusst, werteorientiert und als Vorbild für den Wandel.

Kennen Sie das?

  • Sie spielen täglich eine Rolle, um im Unternehmen wahrgenommen zu werden, während Sie sich nach Authentizität sehnen

  • Sie stehen im Spannungsfeld vieler Erwartungen: Sie sollen weiblich sein – aber nicht zu „girly". Sie sollen selbstbewusst sein – aber nicht arrogant. Sie sollen klar sein – aber nicht zu herrisch. Und Sie sollen mitfühlen – aber sich dennoch durchsetzen.

  • Sie kämpfen mit dem Druck, alles perfekt machen zu müssen, weil Sie glauben, nur so ernst genommen zu werden und erfolgreich sein zu können.

  • Sie fragen sich ständig, ob Sie männliche Dominanzverhalten übernehmen müssen, um erfolgreich zu sein.

  • Sie spüren die Unsicherheit, wie Sie mit dem inneren Rollenkonflikt zwischen Frau und Führungsperson umgehen sollen.

  • Sie zweifeln, welche Spielregeln Sie befolgen müssen und welche Sie durchbrechen dürfen.

  • Und tief in sich spüren Sie den Wunsch:
    Einfach echt sein dürfen. Ohne Maske. Ohne Zweifel.

Sie sind nicht allein. Mit dem richtigen Coaching können Sie innere Klarheit gewinnen, Ihre eigene Führungsidentität entwickeln und den Spagat zwischen Erwartungen und Echtheit souverän meistern – auf Ihre Weise, kraftvoll und authentisch.

Was wäre, wenn es einen anderen Weg gibt, erfolgreich zu sein?

  • Stellen Sie sich vor, Sie können die Masken ablegen und haben das Vertrauen, dass Ihre Fachkompetenz, Menschlichkeit und Authentizität genügen.

  • Stellen Sie sich vor, wie erleichternd es wäre, wenn Sie sich selbst die Erlaubnis geben würden, authentisch Führen zu dürfen, mit vollem Vertrauen in sich.

  • Stellen Sie sich vor, Sie könnten den Rollenkonflikt zwischen Frau und Führungsperson auflösen und mit Vertrauen Ihren eigenen Weg gehen.

  • Stellen Sie sich vor, die Last, alles richtig machen zu müssen, wäre weg – wie leicht sich das Leben anfühlen würde.

  • Stellen Sie sich vor, Sie können Ihre Selbstzweifel und Komplexe ablegen und voller Selbstvertrauen führen.

  • Stellen Sie sich vor, Sie haben ein Toolkit von Durchsetzungsstrategien, auf die Sie zugreifen können, ohne sich selbst zu verlieren.

  • Stellen Sie sich vor, Sie bleiben Ihren Werten und Überzeugungen treu, ohne sich dabei verunsichern zu lassen.

  • Stellen Sie sich vor, Sie könnten einen wichtigen Beitrag zum Wandel der Arbeitswelt leisten, indem Sie mutig zu sich stehen und für andere ein Rollenvorbild sind.

Sie sind neugierig geworden? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Ein persönlicher Austausch bringt mehr Klarheit, als stundenlange Recherche im Internet. Nur so finden Sie heraus, ob die Chemie stimmt und wie ich Ihnen helfen kann.

Führung braucht Seele.